activités du territoire (martinique)

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Administrations - Institutions

Malakoff, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

La Ville de Malakoff (31 000 habitants, Hauts-de-Seine) située aux portes de Paris (accessible en métro, bus et tram) recrute 2 Référents Familles (H/F) pour sa Direction Solidarité - Vie des quartiers : > pour la Maison de quartier Henri-Barbusse, 4 boulevard Louise-Michel. > pour la Maison de quartier Jacques-Prévert, 3 rue d'Hébécourt Direction : Solidarité et Vie des Quartiers Cadre d'emplois : Rédacteur (tous grades de catégorie B) Missions : Sous la responsabilité du directeur de la Maison de quartier, le référent familles favorise l'émergence et l'accompagnement de projets locaux de développement des territoires, en fonction des besoins de la population/usagers et en cohérence avec le projet social de la Maison de quartier. Sa mission principale est de transformer les demandes individuelles informelles des familles en actions collectives, pour les inscrire dans la vie sociale de leur territoire. Il / elle est à l'écoute des besoins et des attentes des parents et des enfants, et apporte un soutien à la parentalité. Enfin, il favorise l'établissement de relations de confiance entre les parents et les professionnels. - Conduire le projet familles en adéquation[...]

Assistant familial / Assistante familiale

Emploi Social - Services à la personne

Thénezay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité du Bureau et de la Directrice de l'association, le/la Référent-e Familles/Vie locale doit permettre la transformation de demandes individuelles, informelles des familles, en actions collectives pour les inscrire dans la vie sociale de leur territoire. Il /Elle travaille à l'écoute des besoins et des attentes des habitants du territoire. Sous la supervision de la directrice de l'association et en collaboration étroite avec les référents de site, il/elle est responsable de la mise en œuvre, de l'organisation matérielle, de la gestion budgétaire, de l'organisation et de la communication des activités dont il/elle a la charge. Missions - Il/Elle met en œuvre des actions d'aller-vers pour être à l'écoute active du territoire. - Il /Elle participe à la conception, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet « Famille/Vie locale » De par sa mission, il/elle mène différentes activités : soutien à la parentalité et grand-parentalité, organisation et encadrement d'animations de la vie locale (sorties, conférences, ateliers .), accompagnement d'initiatives habitants (ex : cabane à partage) - Il /Elle coordonne des projets transversaux qui réunissent les équipes[...]

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi

Golbey, 88, Vosges, Grand Est

Missions : - Être le garant avec le directeur du centre social de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet familles, en cohérence avec le projet social du centre ; - Développer des actions et/ou services à dimension collective contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations et solidarités inter familiales ; - Contribuer à la mise en place et coordonner les actions et services de soutien à la parentalité développés au sein du centre social ; - Participer à l'animation et la coordination des partenariats intervenant dans les champs de la famille et de la parentalité. MISSION 1 : CONDUIRE LE PROJET FAMILLE EN ADÉQUATION AVEC LE PROJET SOCIAL Activités principales : * Analyser le territoire et les problématiques familiales et assure une fonction de veille sociale et d'expertise * Contribuer au diagnostic partagé du territoire dans le cadre de l'élaboration du projet social et du projet famille * S'emparer des problématiques familiales du diagnostic et concoure à la définition des objectifs d'ACF * Proposer le plan d'action pour atteindre les objectifs * Coordonner[...]

Infirmier / Infirmière de service hospitalier

Emploi Hôpitaux - Médecine

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

L'hospitalisation à domicile (HAD) est un des services constitutif du pôle de I'Urgence et de la Médecine Aigüe du Centre Hospitalier de Perpignan (CHP) dont la particularité est l'intervention des équipes de soins au domicile des patients. Elle concerne tous les malades, atteints de pathologies graves, aiguës ou chroniques, qui, en l'absence de prise en charge en structure d'hospitalisation à domicile, relèveraient d'une hospitalisation complète en hópital public ou privé. L'HAD peut également intervenir dans les établissements médico-sociaux tels que les EHPAD, MAS, IME... L'HAD permet d'assurer certains soins techniques complexes que le secteur libéral, même coordonné, n'est pas en mesure de prendre en charge. Elle garantit la continuité des soins 7 jours sur 7, 24 heures sur 24, dans un environnement familier. L'HAD du Centre Hospitalier de Perpignan, intervient sur deux secteurs : Perpignan et la plaine du Roussillon ainsi que le canton de Prades et dispose d'une antenne en Cerdagne Capcir. Mission/Finalité du poste Promouvoir l'HAD dans les secteurs sanitaire et médico-social du territoire. Promouvoir l'offre de soins de l'HAD auprès des prescripteurs et s'inclure[...]

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi

Montet, 31, Allier, Occitanie

Le Centre Social 1, 2, 3 Bocage est une structure associative implantée depuis 15 ans au sein du Bocage Bourbonnais, sur l'ancien canton du Montet, avec des missions d'animation du territoire et de développement de services à la population (accueil de loisirs ados et portage de repas à domicile). Elle a pour objectif de promouvoir, développer, initier, créer, accompagner et gérer, en faveur de l'ensemble de la population du canton de Le Montet et des communes limitrophes, des activités et services d'ordre éducatif, familial, sanitaire, social, culturel et sportif, des initiatives portées par les habitants. L'association est apolitique, non confessionnelle et ouverte à tous, elle garantit la liberté de conscience et le respect du principe de non-discrimination. En lien avec les besoins du territoire et les partenaires présents, le Centre Social développe un projet social et un projet jeunesse. Elle appuie son projet sur une équipe d'administrateurs bénévoles et de salariés. L'animateur.trice jeunesse/senior est placé(e) sous l'autorité de la direction. Ses missions sont les suivantes : - Missions jeunesse : - Pilote et met en œuvre le projet jeunesse [...]

Responsable de la relation clientèle

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Saumur, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Rattaché(e) au Directeur de la Relation Client de la Région Centre Pays de Loire vous aurez pour objectif d'organiser l'équipe de Conseillers Clientèle pour atteindre 100% des objectifs fixés par le Groupe et les Collectivités de votre territoire. En tant que relai des collectivités et responsable de la bonne réalisation de la relation avec les clients usagers, vous aurez pour mission : - Encadrer les équipes des conseillers clientèle : management,[...]

Office manager

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Caen, 14, Calvados, Normandie

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie et Ile-de-France. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 250 collaborateurs sur 45 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Nous recrutons le.la Manager opérationnel.le de nos sites du Calvados et de la Manche basé à Caen Description du poste : Afin de soutenir notre croissance et de renforcer notre équipe sur les Pays[...]

Chargé / Chargée de mission développement économique

Emploi Administrations - Institutions

Nérac, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Participe à l'élaboration et à l'animation du projet économique du territoire et à la mise en œuvre des politiques contractuelles Accompagne les porteurs de projets de développement économique Commercialise les terrains en ZAE DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE - Suivi des décisions en matière de développement économique en collaboration avec la hiérarchie et les élus - Participation à la définition des interventions économiques de la collectivité en partenariat avec la Région dans le cadre du SRDEII et participation aux politiques contractuelles - Accueil, information et accompagnement des porteurs de projets et des acteurs économiques, et aide à l'implantation de ceux-ci sur les zones d'activité de l'Albret en transversalité avec les services Urbanisme et Techniques - Commercialisation des terrains sur les zones d'activités - Suivi des DSP du port et de la halte nautique de Buzet sur Baïse - Gestion et promotion de l'offre de services de la collectivité en matière de développement économique (création du dispositif de crise COVID local appelé MUSAE pour Mesures d'Urgence et du Soutien des Acteurs Economiques, création du partenariat REBOND avec la plateforme d'initiative locale,[...]

Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Description du poste Les médiateurs(trices) sont le premier maillon de la chaine de la tranquillité publique et de la prévention de la délinquance. Ils agissent au quotidien, de manière visible sur le terrain, au plus près des habitants, en synergie avec les autres acteurs du territoire et en complémentarité des acteurs de la sécurité publique, la médiation sociale contribue activement à la résolution des problèmes du vivre ensemble. La Médiation chantier Une mission où les médiateurs agissent en proximité pour communiquer avec les habitants, répondre aux questionnements, rassurer, et promouvoir le bien-fondé des travaux en cours. Parce que la rénovation d'un quartier ou l'extension d'une ligne de transport a un impact sur la vie quotidienne des habitants et usagers de la ville. Pour le donneur d'ordre (ville, bailleur social, régie de transport) la Médiation chantier minimise les blocages, permet de remonter des problématiques non identifiées, et facilite (temps, ressources) le déploiement du chantier. Au sein de Tours Métropole, le ou la médiateur(trice) accompagne l'évolution des mobilités douces, dans un contexte de responsabilité sociale et environnementale, et notamment[...]

Adjoint / Adjointe service clients

Emploi Enseignement - Formation

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Placé sous l'autorite hierarchique du Responsable de service, du Directeur du developpement regional ou du Directeur de centre. Il est membre du reseau regional de developpement dont le Directeur du developpement regional assure l'animation. Le profil retenu prendra en charge le centre de Tours ainsi que celui de Blois. Contribuer, en lien avec la ligne developpement, au recueil, au traitement et a la transmission des informations internes et externes permettant d'assurer la veille concurrentielle et tarifaire. Developper et fideliser un portefeuille clients sur son territoire (zone geographique, secteur d'activites et/ou typologie du client) selon les directives de la ligne developpement et de sa hierarchie. Commercialiser des produits normes ou specifiques de l'AFPA coordonnes au niveau regional (promotion - communication - vente), en lien avec le CDRF dans sa mise en œuvre. Assurer la gestion des affaires dont il a la charge, du pre-projet au suivi de la position client (facturation - reglement - rendu compte client). Participer, en lien avec l'equipe nationale ou regionale, a la reponse aux appels d'offres relevant de son champ d'activites. Mettre en œuvre, sur son[...]

Coordonnateur général / Coordonnatrice générale des soins

Emploi Hôpitaux - Médecine

Isle-sur-la-Sorgue, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Sous la direction de la Coordonnatrice de la CPTS selon directives du bureau et du conseil d'administration, l'IDE Chargée de mission PARCOURS participe au développement de la CPTS et coordonne les actions des missions qui lui sont confiées en collaboration avec les autres professionnels de la CPTS. Mission principale: L'IDE Chargée de mission participe à la mise en oeuvre de la politique territoriale de santé et du projet de santé de la CPTS, formalisé dans les missions par 2 axes . 1) Animer les collectifs de professionnels de santé de la CPTS, par profession et par groupe de travail 2) Favoriser les liens institutionnels ET opérationnels entre les professionnels et les acteurs et ressources du territoire L'IDE chargée de mission ne fait pas directement, mais aide et donne les moyens aux équipes de mieux coordonner les parcours de soin des patients. La Coordonnatrice de la CPTS intervient en appui des travaux. Mission 1 : Coordonner les parcours patients - Permanence pour orientation des patients complexes - Rechercher des solutions personnalisées - En coordonnant les professionnels de santé de la CPTS - En collaborant avec les partenaires de la CPTS Ces missions concourent[...]

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Arcis-sur-Aube, 10, Aube, Grand Est

La Communauté de communes Arcis Mailly Ramerupt recherche un animateur du Relais Petite Enfance H/F : Descriptif de l'emploi Informer et accompagner les familles et les assistants maternels en organisant et animant des lieux d'éveils, d'informations et d'échanges Date prévue du recrutement 18/11/2024 pour un CDD de remplacement de congé maternité Missions ou activités 1) l'information et l'accompagnement des familles : - Accueillir, informer et orienter les parents dans le choix du mode d'accueil le plus adapté à leurs besoins. Les informer sur le coût et les aides selon le mode d'accueil. - Favoriser la mise en relation entre les parents et les professionnels de l'accueil individuel. 2) L'information et l'accompagnement des professionnels de l'accueil individuel - Offrir un lieu d'information, de rencontres et d'échanges pour les professionnels - Informer et accompagner les assistants maternels dans l'exercice de leur fonction, dans leurs démarches administratives, proposer des temps d'échange et d'écoute. - Organiser des ateliers d'éveil pour accompagner la professionnalisation et l'amélioration continue des pratiques. - Promouvoir le métier d'assistant maternel et lutter[...]

Responsable prévision des ventes

Emploi

Port-Louis, 97, Guadeloupe, -1

GBH exerce ses activités dans 19 territoires, en Outre-mer et à l'international, autour de trois pôles : Le pôle "grande distribution" qui s'organise autour d'hypermarchés en franchise CARREFOUR, de magasins de bricolage et de sport ; Le pôle "automobile", structuré autour de la distribution automobile, de la location, de la distribution de pneumatiques et de pièces de rechange ; Le pôle "activités industrielles" qui regroupe la production et l'exportation de rhum et les secteurs agroalimentaires et matériaux de construction. Grâce à la diversité de ses secteurs d'activité et de ses zones d'implantation notamment en Outre-mer, GBH offre à chacun des opportunités de carrières dynamiques et variées. Les Femmes et les Hommes qui constituent les équipes du Groupe se reconnaissent par leur enthousiasme, leur sens de l'initiative et leur envie d'entreprendre ensemble. Depuis plusieurs années, GBH contribue au développement économique et social durable des territoires sur lesquels le Groupe est implanté, en valorisant leur environnement tant social, culturel, patrimonial qu'écologique. Carrefour recherche un(e) : Adjoint responsable informatique (F/H) Vous assisterez le[...]

Chargé / Chargée de mission tourisme

Emploi Administrations - Institutions

Crolles, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Environnement de travail : Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines. Vous serez intégré/e au sein de la Direction sport, montagne, tourisme du Grésivaudan, basée au siège de la collectivité à Crolles. La direction se compose d'un service sport et d'un service montagne - tourisme auquel vous serez rattaché/é. Ce service est composé, pour le volet tourisme, de 3 chargés de mission dédiés à la politique touristique et d'attractivité du territoire, ainsi qu'aux activités de pleine nature. A cette politique, est également rattaché l'office de tourisme communautaire Belledonne-Chartreuse. La thématique montagne du service regroupe un poste de chargé/e de mission montagne et transition des stations, et un poste de chargé/e de projet stations de montagne. Descriptif du poste : Sous la responsabilité de la responsable Montagne - Tourisme, le/la chargé/e de mission pilote les stations communautaires du territoire en lien direct avec la vice-présidente[...]

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Billère, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité de la responsable du pôle RPE, vous assurez un rôle d'accueil, d'animation et d'accompagnement des professionnels. Missions Informer les parents - Informer les parents sur l'ensemble des modes d'accueil individuels et collectifs existant sur la commune - Valoriser l'offre de service du site monenfant.fr et répondre aux demandes en ligne Accompagner le recours à un professionnel de l'accueil individuel - Favoriser la mise en relation entre les parents et les assistantes maternelles - Accompagner les parents dans l'appropriation de leur rôle de particulier employeur Offrir un lieu d'information, de rencontres et d'échanges pour les professionnels - Informer les professionnels ou futurs professionnels (étudiants, stagiaires, assistantes maternelles, assistants familiaux, etc) - Informer et assister les assistants maternels dans le cadre de leurs démarches sur le site monenfant.fr - Proposer des temps d'échange et d'écoute Accompagner la professionnalisation et l'amélioration continue des pratiques - Organiser des ateliers d'éveil à l'attention des enfants - Accompagner le parcours de formation des professionnels Lutter contre la sous activité des assistants[...]

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Meaux, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de notre nouveau projet, Terr'Moov en Ile-de-France en faveur de la mobilité en zone rurale, nous recherchons un animateur mobilité F/H. Afin de démontrer qu'agir sur la mobilité en zone rurale est vecteur d'emploi, de dynamisme économique, le projet Terr'Moov vise les objectifs opérationnels suivants : - Proposer des solutions de mobilité alternatives, durables, innovantes et complémentaires à l'existant - Coordonner les acteurs et les solutions pour répondre aux besoins du territoire et de ses habitants - Mettre en œuvre des animations visant à promouvoir la mobilité inclusive et durable pour tous - Proposer aux publics les plus publics fragiles un accompagnement personnalisé vers une mobilité inclusive, durable et responsable - Proposer un tiers lieu, vecteur de mobilité et de lien social au cœur du territoire - Expérimenter des solutions de mobilité inversée Description du poste Sous la responsabilité du chef de projet Terr'Moov, sur la Communauté d'agglomérations[...]

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Pineuilh, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'une réorganisation de service, La Communauté de Communes du Pays Foyen recrute un/une Animateur(trice) Périscolaire et extrascolaire 3-12 ans pour compléter ses équipes. Le service Enfance Jeunesse est actuellement composé de 27 agents travaillant sur 2 espaces ados, 2 accueils de loisirs et 10 accueils périscolaires répartis sur les 10 écoles publiques du territoire. Type de contrat : Contrat PEC CDD 1 an renouvelable quotité 27H/semaine . Quotité annualisée avec des périodes basses et des périodes hautes. Poste à pourvoir au 02 décembre 2024 Rémunération : SMIC + avantages CNAS Descriptif de l'emploi : Dans le cadre du périscolaire vous interviendrez sur une école du territoire les lundis mardis jeudis et vendredis matin et soir ainsi que les mercredis journée en accueil de loisirs. Vous bénéficiez de temps d'échange et de préparation tous les mardis après-midi hors vacances scolaires. Dans le cadre du temps extrascolaire, durant les vacances scolaires vous interviendrez du lundi au vendredi en journée complète. Intervention sous l'autorité du responsable de structure, vous serez garant(e) de la mise en œuvre du projet d'animation au sein des écoles[...]

Chef / Cheffe de projet évènementiel

Emploi

Saint-Laurent-du-Maroni, 97, Guyane, -1

Description CitésLab - Révélateur de talents est un dispositif public consistant en une offre d'émergence de proximité principalement au service des habitants des QPV, qu'ils soient porteurs de projets, créateurs ou entrepreneurs. Il vise à faciliter l'identification des talents dans les quartiers de la Politique de la Ville afin de les assister dans la préparation et la sécurisation de leur projet entrepreneurial ou favoriser une orientation positive vers les ressources locales disponibles. Dans sa mission de proximité, le CitésLab - Révélateurs de Talents est un acteur clef du maillage et de l'animation des écosystèmes locaux de l'entrepreneuriat et de la Politique de la ville. Son action est prioritairement localisée au sein des QPV cibles de son territoire, en tant que membre de la communauté CitésLab, il/elle participe aux séquences, à rayonnement régional et national, d'animation, de formation et de valorisation des Chefs de projet CitésLab - Révélateur de talents. Missions et activités Sous la direction de son responsable hiérarchique et en concertation étroite avec les partenaires du dispositif le/la chef(fe) de projet CitésLab représente le premier maillon de détection[...]

Chargé / Chargée de promotion touristique

Emploi Administrations - Institutions

Malestroit, 56, Morbihan, Bretagne

De l'Oust à Brocéliande Communauté est une structure rassemblant 26 communes pour 40 000 habitants. Ses compétences très larges comprennent la collecte des déchets, les accueils de loisirs, la culture, le tourisme, etc.. Au sein du pôle culture tourisme le/la coordonnateur/trice a pour mission de promouvoir le territoire, accueillir les visiteurs, accompagner les professionnels du tourisme, développer la randonnée et l'itinérance, organiser des évènements et commercialiser des prestations. Le/la coordonnateur/trice tourisme est le référent tant sur le plan managérial que budgétaire. Il a également en charge la mise en place, le suivi et l'évaluation des actions. Les missions et activités de l'agent sont les suivants : Encadrement de proximité : . Management d'une équipe à effectif variable . Encadrement des stagiaires . Réalisation des plannings en lien avec l'assistante de direction . Organisation de réunions d'équipe . Participation aux procédures de recrutement de personnel, selon les règles internes à la collectivité Gestion de projets : . Préparation des délibérations et notes à soumettre à l'avis des instances communautaires et des élus . Elaboration et suivi[...]

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

1 / Accompagnement employeurs : Informer et sensibiliser les employeurs du territoire Béarnais - Prospecter les entreprises et réaliser des diagnostics sociaux adaptés à l'emploi des travailleurs handicapés, - Sensibiliser les employeurs au handicap, informer sur l'offre de services Cap emploi - Proposer l'offre de service commune issue du rapprochement avec France Travail, informer l'employeur sur la règlementation et les aides spécifiques - Travailler avec l'employeur sur sa politique handicap afin d'accompagner les Conseillers EX-H (Experts Handicap) dans la mise en place des dispositifs de remobilisation (PMSMP.) - Recueillir des offres d'emploi dédiées aux Demandeurs d'Emploi Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi (DEBOE), et les saisir sur le système d'information France Travail. Assurer le suivi des offres avec la mention ACE (A Compétences Egales) - Soutenir un partenariat renforcé avec les partenaires du territoire - Assurer une collaboration efficiente avec les collaborateurs Conseillers Demande Team TH et Conseiller à Dominante Entreprises (CDDE) des agences France Travail du territoire - Cibler des candidats DEBOE et assurer la promotion de leur profil en synergie[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

Dombasle-sur-Meurthe, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Contribuez au développement et à l'avenir du Sel & Vermois en rejoignant nos équipes ! Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, vous apporter une aide permanente à votre supérieur hiérarchique en termes d'organisation, de gestion, de communication, d'information, d'accueil, de classement et suivi de dossiers. Vous assurez le secrétariat des assemblées. Avec l'appui de l'élu référent, vous mettez en œuvre la stratégie globale de promotion du tourisme et de dynamisation du territoire. Enfin, vous êtes responsable du pôle accueil et encadrez à ce titre, les deux agents chargés d'accueil et de secrétariat. Missions : Secrétariat général et des assemblées : - Accueil téléphonique et physique des différents interlocuteurs de la direction (accueil des rendez-vous, filtrage et transmission des messages), - Prise de rendez-vous Administratif : - Rédaction de courriers divers et de rapports, - Prise de note et mise en forme de tout type de courriers, - Gestion et traitement des courriers et courriels pour le Président de la Communauté de Communes et de la Directrice Générale des Services Instances : - Préparation et envoi des convocations pour les commissions[...]

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est

Intégré au pôle Tourisme de la Communauté d'Agglomération de Saint-Dié-des-Vosges créée le 1er janvier 2017 et sous la responsabilité directe de la Directrice de l'Office de Tourisme Intercommunal de Saint-Dié-des-Vosges, vous participez à la promotion de son territoire en accueillant, conseillant et orientant les visiteurs. Les missions sont à effectuées principalement sur Raon l'étape avec une mobilités entre les 5 autres bureaux d'Informations Touristiques et l'accueil mobile. Missions : Accueil : Accueillir physiquement et téléphoniquement les publics (français et étrangers) dans les Bureaux touristiques et en accueil hors les murs, accueil mobile ; Traiter les demandes de renseignements (comptoir, courrier, mail) ; Gérer l'espace d'accueil (affichage, gestion des stocks de documentation.) ; Gérer la billetterie/vente des services et des produits boutique (gestion de la caisse, réapprovisionnement.) ; Assurer la veille technique des salons touristiques et organiser l'inscription de l'Office de tourisme à ceux-ci ; Participer à la mise en œuvre de la stratégie touristique du territoire. Référent outdoor : - Mettre en œuvre des actions liées aux activités de pleine[...]

Découverte commentée d'une pêche d'étang

Pêche, Visite guidée, Repas - Dégustation

Rosnay 36300

Le 04/12/2024

Activité traditionnelle, la pisciculture en Brenne se pratique depuis le Moyen-Age et contribue à la valorisation de ce territoire au travers de ses acteurs impliqué dans une filière complète depuis la naissance des alevins jusqu'au produit transformé. La pêche des étangs en Brenne, étape incontournable de la production piscicole, est l’un des temps-forts de l’année. Elle débute généralement en octobre pour se terminer en février. Au travers d’une visite commentée venez la découvrir lors d’une pêche chez des producteurs qui vous accueillent exceptionnellement sur leurs étangs. La visite se terminera par une dégustation sur la chaussée de produits élaborés à partir poissons d’étangs. Visite organisée par le Syndicat des Exploitants Piscicoles de la Brenne.

Médecin spécialiste

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

[41369] Centre Hospitalier de Mayotte Le Centre Hospitalier de Mayotte recherche un(e) Médecin pour l'Equipe Mobile d'Accompagnement et de Soins Palliatifs (EMASP). L'EMASP a été créee en octobre 2019. Une équipe hors norme pensée pour ce territoire particulier. Elle est composée de : - 4 ETP médecin (dont 1 à pouvoir) + 1 assistant - 5 ETP IDE (dont 1 ETP Puer) - 5 ETP AS - 1 ETP Psychologue - 1 ETP ASS - 1 ETP référent cultuel et culturel - 1 ETP CDS - 1 Logisticien - 1 ETP AMA L'activité est intra et extrahospitalière sur toute l'île (domicile, pas de structure médico-sociale). En tant que Médecin pour l'EMASP, votre activité consistera à : - Prise en charge médicale et accompagnement des patients et de leur entourage - Activité clinique d'évaluation : conseil et prise en charge au lit du malade (intra et extrahospitalier, avec prescriptions) - Participation aux commissions, instances ou groupes de travail institutionnels - Développement d'un réseau professionnel avec les acteurs du territoire - Contribution au développement continu de la qualité et de la gestion des risques au sein de l'établissement (certification HAS, évaluation des pratiques professionnelles, etc...) -[...]

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Charleval, 27, Eure, Normandie

La Communauté de Communes Lyons-Andelle recrute un-e animateur-rice responsable de Relais Petite Enfance pour son service petite enfance. Les relais petite enfance (Rpe), sont des lieux d'information et d'accompagnement à destination des parents de jeunes enfants et des assistants maternels - Information et accompagnement des parents - Information et accompagnement des professionnels - Animations de temps d'éveil en direction d'enfants âgés de 0 à 3 ans. - Pilotage de l'activité du Relais - Concertation et partenariats - Gestion administrative du relais Missions / conditions d'exercice : Description des activités : o Information et accompagnement des parents - Missions du Guichet Unique o Informer les parents sur l'ensemble des modes d'accueil individuels et collectifs existant sur le territoire. o Favoriser la mise en relation entre les parents et les professionnels o Accompagner les parents dans l'appropriation de leur rôle de particulier employeur o Information et accompagnement des professionnels o Offrir un lieu d'informations de rencontres et d'échanges o Organiser des ateliers d'éveil o Accompagner le parcours de formation des professionnels / assistants maternels. o[...]

Directeur / Directrice de centre sportif

Emploi

Lascelle, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste : Nous recherchons son/sa futur.e Directeur.trice. qui, sous la responsabilité du Directeur du territoire Méditerranée/Massif Central/Corse, organisera et gérera le site dans ses dimensions humaines, économiques, commerciales et techniques.***TES MISSIONS : En véritable leader et en te conformant aux directives et instructions relatives à la sécurité des stagiaires et des salarié.e.s, tes missions s'organisent autour des axes suivants :***Management : participer au recrutement et accompagner les chef.fe.s de service, garantir l'intégration des collaborateurs, fédérer, animer et accompagner les équipes, développer une synergie entre les différents métiers afin d'améliorer la perception des client.e.s, organiser et optimiser les cartes des postes, en lien avec les fonctions support RH garantir le respect et l'application des dispositions légales et conventionnelles en matière de droit du travail, garantir la sécurité morale et physique ainsi que le cadre réglementaire des séjours mineurs et garantir la sécurité morale et physique ainsi que le cadre réglementaire des activités sportives des publics accueillis. Qualité : piloter la dynamique qualité (tableaux[...]

Chargé(e) de l'accompagnement et de la médiation familiale

Emploi

Surgères, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité de l'équipe de direction du Centre Social, le, la Référent(e) Famille identifie les problématiques des familles du territoire et décline des actions à travers le Projet Animation Collective Famille (ACF) et en lien avec les axes du projet social de l'association. DOMAINES D'ACTIVITÉS : Coordonner, mettre en œuvre et évaluer des activités en direction des familles du territoire Coordonne les projets mis en place au sein du secteur Famille : montage, animation et évaluation des actions menées ; Anime le projet Animation Collective Familles en transversalité avec l'ensemble de l'équipe salariée et bénévole du centre social ; Assure la coordination de la mission d'accueil et d'orientation des familles, notamment au sein du Lieu d'Accueil Enfants Parents (LAEP) avec l'équipe des accueillant(e)s et l'équipe d'animation du centre social. Assurer la gestion humaine, matérielle, administrative et budgétaire des activités Met en place des outils de suivi et d'évaluation qualitatif et quantitatif des actions développées ; Assure le suivi administratif et budgétaire conformément aux obligations des partenaires associatifs et institutionnels en lien avec la[...]

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi Tourisme - Loisirs

Châteauneuf-sur-Charente, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

La personne recherchée travaillera au sein du secteur animation vie sociale de l'association, basé dans les locaux du Pôle Enfance Jeunesse sur Châteauneuf. Coordonner, animer et développer les actions et la dynamique de groupe : Coordination, animation et développement des actions famille et de soutien autour de la parentalité (café parents, animation réseau REAPP,) Coordination, animation et développement des actions séniors (accompagner des projets séniors, animation groupe de parole..) Coordination, animation et développement les actions pour les habitants : Accompagnement des initiatives citoyennes, mobilisation des adhérents et des habitants (aller vers, ateliers, sorties habitants.) Participe à l'animation du territoire Assurer le suivi de certaines actions de l'association dans le cadre de l'espace de vie sociale (événementiels, Planifier, organiser et évaluer les projets d'activités socio-éducatives (suivi d'ateliers) Coordination de l'opération été actif sur le territoire du bassin de vie de Châteauneuf. Capacités professionnelles liées à la fonction (savoir-faire) : Développer des méthodes et des outils permettant la mobilisation des habitants. Réaliser[...]

Ludothécaire

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

MISSIONS : - Poursuivre la constitution du fond de jeux et assurer la gestion et le suivi administratif des jeux et et de la structure - Assurer l'accueil des publics et l'animation de la ludothèque - Développer les activités de médiation du jeu au sein de la ludothèque et hors site - Promouvoir l'équipement et les activités en lien avec les partenaires du territoire et en direction des publics jeunes et adultes Constitution, maintenance et gestion d'un fond de jeux et de jouets : assurer les acquisitions des jeux et des jouets en lien avec les publics ciblés et les objectifs définis par l'association ; inventorier et classer les différents jeux et jouets ; organiser le conditionnement et la mise en valeur des jeux ; appréhender les différentes règles des jeux et les transmettre ; gérer et contrôler les pièces détachées ; assurer l'entretien, la réparation, la restauration des jeux ; produire des outils de suivi de l'activité ; analyser, évaluer les réalisations et les résultats, être force de proposition ; produire des bilans Accueil des publics : accueillir, informer, conseiller tous les types de publics (du jeune enfant à la personne âgée, public individuel, famille[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Ce poste est pour vous si vous êtes engagé, audacieux, responsable et agile. Contexte de recrutement : L'EPNAK a pour mission d'accueillir des enfants/adolescents/adultes vulnérables en situation de handicap et/ou relevant l'aide sociale à l'enfance. L'EPNAK participe à leur autodétermination et contribue à leur inclusion dans la société. Cette mission générale porte deux idées fortes : - Accompagner le libre choix de chacun pour son projet de vie : égalité des droits et des chances, - Défendre le principe de non-discrimination : permettre un réel accès des personnes vulnérables au droit commun (soins, logement, école, formation, emploi, sports, loisirs.). Aujourd'hui, l'EPNAK compte 2000 professionnels de droit privé et public et accompagne plus de 5000 bénéficiaires dans 70 unités sur 7 territoires. Le territoire EPNAK Sud-Ouest regroupe la Nouvelle Aquitaine et l'Occitanie. L'EPNAK a été retenu par le Conseil Départemental de la Gironde pour la création de places d'hébergement adapté pour l'accompagnement d'enfants/jeunes majeurs à multi vulnérabilités (relevant de l'ASE et en situation de handicap) et des parents. Ces dispositifs sont ouverts 365 jours/an et 24h/24. Ouverture[...]

Chef / Cheffe de projet évènementiel

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Missions : Le chef de projet apprentissage contribue à favoriser l'accès à l'apprentissage des publics cibles, notamment dans les premiers niveaux de qualification et les métiers en tension. Pour y parvenir : - Il s'appuie sur les acteurs du système de l'apprentissage (CFA, OPCO, prescripteurs, entreprises) du territoire ainsi que l'ensemble des partenaires et axe son activité vers la mobilisation des entreprises pour favoriser l'insertion des jeunes dans la voie de l'apprentissage. - Il travaille en lien étroit avec l'UD 92 de la DRIEETS Ile de France. - Il développe ses missions et actions, selon des orientations et objectifs fixés par l'UD 92 de la DRIEETS Ile de France et sous la responsabilité de la CCI Hauts de Seine. Promotion de l'apprentissage o Diffusion régulière d'informations sur l'apprentissage (newsletter, padlet) o Organisation d'actions de découverte des métiers accessibles par l'apprentissage à destination des jeunes et des H/F prescripteurs o Organisation d'actions d'information thématiques à destination des employeurs o Participation à des évènements promouvant l'apprentissage : interventions lors d'ateliers forums, organisés sur le territoire Animation[...]

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Administrations - Institutions

Bayonne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Référence de l'offre : 189-2024-STAH Date de publication : 18/10/2024 Date limite de candidature : 12/11/2024 Poste à pourvoir : dès que possible Type d'emploi : emploi permanent Catégorie : A Cadres d'Emplois : Attachés territoriaux Ouverture : poste ouvert aux fonctionnaires et lauréats de concours, à défaut aux agents contractuels conformément à l'article 332-8 2° du code général de la fonction publique Temps de travail : temps complet (39 heures hebdomadaires avec RTT) - travail possible en soirée Lieu de travail : Bayonne Permis : B requis en raison de déplacements sur l'ensemble du territoire communautaire Rattachement hiérarchique : Directrice Générale Adjointe de la Stratégie Territoriale, de l'Aménagement et de l'Habitat CONTEXTE : La Direction générale adjointe de la Stratégie territoriale, de l'aménagement et de l'habitat de la Communauté d'Agglomération agit pour élaborer 5 PLU infracommunautaires, mettre en œuvre le Programme Local de l'Habitat, porter une quarantaine d'opérations d'aménagement en propre, accompagner une soixantaine de projets d'aménagement communaux ou encore élaborer la stratégie foncière de la collectivité. Sous[...]

Assistant / Assistante chef de projet

Emploi Enseignement - Formation

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le centre Afpa de Colmar recrute un chef de projet H/F en alternance : Rejoignez un projet porteur de sens et prenez part à la transformation du Territoire. Le contexte "Le Village des Solutions", c'est un programme stratégique national de l'Afpa visant à développer au sein de chaque centre Afpa des tiers-lieux de l'insertion : concrètement, le projet vise à fédérer sur chaque territoire des collectifs de partenaires pour travailler ensemble à l'insertion professionnelle et l'inclusion sociale des personnes. L'inclusion numérique, la Santé, la Mobilité, la Parentalité et le Logement sont les principaux piliers autours desquels les solutions s'articulent. L'objectif d'un Village des Solutions est d'intégrer l'accompagnement et la gestion des problématiques de vie dans une logique de parcours simplifié. Associations, entreprises, institutionnels et bénéficiaires pourront se rencontrer dans ce tiers-lieu et collaborer pour échanger sur les dispositifs qui existent sur le territoire, les faire connaître, les coordonner et les enrichir. Missions - Contribuer à la création du Village des Solutions, - Participer au développement des activités du Village - Participer à l'organisation[...]

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Souterraine, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Missions principales - Le chargé de mission DESIGN a pour mission de garantir le développement de la filière DESIGN du territoire de l'Entente Intercommunale de L'Ouest Creuse (comprenant la Communauté de communes Bénévent Grand-Bourg, la Communauté de communes du Pays Dunois et la Communauté de communes de communes du Pays Sostranien) et de structurer un environnement favorable à la production et la pérennisation d'actions incluant les formations du DESIGN et l'environnement économique et social des entreprises du territoire. Le chargé de mission est recruté pour une durée de trois ans. - Le chargé de projet aura pour mission de développer des initiatives ponctuelles et récurrentes en lien avec les collectivités territoriales, la sphère économique et les formations du DESIGN de la cité scolaire Raymond LOEWY. Ces missions s'intègreront également dans le cadre de la politique régionale de DESIGN en Nouvelle Aquitaine à travers des démarches telles que « Dynamique DESIGN. - De concourir à l'implantation et au développement d'entreprises liées au DESIGN sur le territoire de l'Entente Intercommunale, notamment en favorisant l'implantation de jeunes diplômés. Activités principales[...]

Chargé / Chargée de clientèle e-commerce

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Antonin-Noble-Val, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Chargé(e) de coopération " Convention Territoriale Globale" Cadre d'Emploi des attachés - Recrutement : Contractuel 1an - Poste à Temps non complet 26h00 Le poste de chargé(e) de coopération a vocation à articuler les projets visant au maintien et au développement des services aux familles coconstruits et formalisés entre la Caisse d'Allocations Familiales et les collectivités dans le cadre d'une Convention territoriale globale (CTG). MISSIONS Le/la chargé(e) de coopération suit la mise en œuvre et coordonne les orientations stratégiques de la collectivité locale en matière de développement et de coordination du territoire. Son positionnement au sein de la collectivité doit lui permettre d'appréhender l'ensemble des axes et l'ensemble du territoire de la CTG. Il/elle participe au pilotage et au suivi des projets définis dans le cadre du projet social de la collectivité en coordonnant les activités des établissements, des dispositifs et des services petite enfance, enfance, jeunesse, parentalité etc. Il/elle mène ses missions en lien direct avec les partenaires institutionnels et/ou associatifs du territoire et au côté de la Caisse d'Allocations Familiales du département. Il/elle[...]

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Economie - Finances

Caen, 14, Calvados, Normandie

Agence de développement économique de la Communauté urbaine CAEN LA MER, CAEN NORMANDIE DEVELOPPEMENT soutient le développement des entreprises du territoire et accompagne leur implantation, avec l'objectif d'apporter les meilleures réponses aux dirigeants d'entreprises. Quel sera votre rôle ? Sous l'autorité du Directeur-adjoint, vous participez à la mise en œuvre : - d'actions en faveur de l'emploi et de l'attractivité économique sur le territoire de Caen la mer, - de la politique Economie Sociale et Solidaire (ESS) de Caen la mer. Apprenez en plus sur vos futures missions : EMPLOI et ATTRACTIVITE ECONOMIQUE - Instruire les demandes de subvention et assurer le suivi d'activité des associations s'inscrivant dans le champ de la politique de l'emploi de Caen la mer (CALMEC, Mission locale.), - Participer au réseau territorial en matière d'emploi et de recrutement, - Accompagner les entreprises dans leurs problématiques de recrutement, - Contribuer à promouvoir les offres pour les postes à pourvoir sur le territoire de Caen la mer, - Animer les réseaux sociaux de l'Agence dédiés à l'emploi, - Promouvoir la destination Caen la mer pour les personnes actives en recherche[...]

Coach en développement des compétences

Emploi Enseignement - Formation

Viry-Châtillon, 91, Essonne, Île-de-France

Qui sommes-nous ? Depuis 35 ans, ENVERGURE œuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons. Nos 264 centres répartis sur tout le territoire permettent à nos 1063 collaborateurs de fournir un service de proximité. Nous accompagnons tous types de public, dans de nombreux secteurs d'activités et sur tous les territoires. L'humain est au cœur de chacun de nos projets pour construire des parcours sur mesure, innovants et adaptés à vos besoins. Dans le cadre de l'obtention d'un nouveau marché dédié au placement à l'emploi du public de demandeurs d'emplois, nous sommes en recherche d'un coach en placement qui interviendra sur la ville de Viry Chatillon. Votre objectif principal sera de favoriser le placement actif des bénéficiaires via un accompagnement intensif à la recherche d'emploi. Le coach en placement accompagne les bénéficiaires en recherche d'emploi, à améliorer leur employabilité et à trouver un travail correspondant à leurs compétences et aspirations. Il offre un accompagnement personnalisé pour développer des stratégies de recherche d'emploi, renforcer les compétences[...]

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi

Cournon-d'Auvergne, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Régie de territoire des deux rives, ancrée dans l'économie sociale et solidaire, développe deux axes indissociables: - Une animation de territoire qui se traduit par un accueil situé à Billom. - La conduite de sept activités économiques support d'emploi pour des personnes en insertion. La Régie de territoire des deux rives recrute un(e) Encadrant(e) technique d'insertion. L'exploitation maraîchère est de 1,8 hectare dont 2 100m² de serres. La personne retenue aura la responsabilité d'encadrer un groupe de personnes en insertion sociale et professionnelle sur un chantier de maraîchage labélisé Nature & Progrès et Agriculture Biologique (entre 6 et 12 personnes). A cet effet, elle est sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable d'exploitation et travaille en étroite collaboration avec le Chef de culture et l'Accompagnatrice socio-professionnelle. Dans le domaine de l'exploitation agricole : Participer activement à l'ensemble de l'activité maraîchère (travail de production, préparation du sol, semis, récolte, vente.), en collaboration étroite avec le Chef de culture. Organiser la répartition des équipes de travail. S'assurer que les personnes sous sa responsabilité[...]

photo ''De l'Eau d'Ici à l'Eau de Là'' : Exposition

''De l'Eau d'Ici à l'Eau de Là'' : Exposition " Écume"

Peinture, Nature - Environnement, Exposition

Gourdon 46300

Du 08/11/2024 au 29/11/2024

Écume, le monde perdu de Téthys et Damona » Les déesses antiques de l’Eau, Téthys et Damona, se réveillentd’un long sommeil et décident de parcourir leur royaume. Elles découvrent alors le règne de la dévastation : sources, mers, océans, rivières, cours d’eau ont tous été profanés par l’activité humaine. Ivres de colère, elles déchaînent les éléments. L’eau envahit les plaines et les terres sont peu à peu englouties. Un nouveau Déluge ? À moins que…. Patrice Carpentier , artistepeintre autodidacte, utilise une source d’inspiration intarissable : la Nature à laquelle il voue un immense respect. Technique de peinture à l’huile adaptée sur des grands formats, cette exposition se veut signal d’alerte devant l’urgence climatique et l’aspect vital de l’Eau. Plusieurs vernissages sur le territoire

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Rôle : - Assurer la direction de l'Accueil Jeunes de l'Espace Pluriel- Elaborer et mettre en œuvre le projet éducatif et pédagogique de l'Accueil Jeunes - Concevoir, développer, organiser et mener des projets d'animation visant à l'épanouissement, la socialisation et l'autonomie des jeunes de 11 à 17 ans en prenant en compte leur environnement - Assurer une mission socio éducative en direction des jeunes du territoire dans le cadre du projet social de l'Espace Pluriel - Développer et pérenniser les actions autour de la culture, des sports et des loisirs sur le territoire sud en direction des jeunes de 11 à 17 ans - Représenter le centre social aux différentes instances liées à la jeunesse - Initier, définir et mettre en œuvre des projets en s'appuyant sur des dispositifs existants - Assurer une veille sociale sur le territoire - Mettre en place des actions visant à favoriser la réussite scolaire des collégiens dans le cadre du CLAS. Enjeux : - Etablir un diagnostic précis des besoins, attentes et problématiques liés aux jeunes du territoire ; - Elaborer des projets éducatifs, culturels et sportifs nécessaires à l'épanouissement des jeunes. Missions et responsabilités[...]

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi

Saint-Herblain, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Afin de renforcer son intervention sur le quartier prioritaire du Sillon de Bretagne, l'ASEC a pu bénéficier d'un agrément complémentaire sur ce territoire. Ce projet se traduit par trois axes d'intervention particuliers, deux communs au projet principal et un spécifique au quartier prioritaire : - Mettre en place les conditions nécessaires au développement de réseaux de proximité : faciliter l'interconnaissance et les relations entre les habitant.e.s du quartier Sillon de Bretagne, développer l'entraide et la solidarité et accompagner une démarche de réduction des déchets et de la saleté - Construire une dynamique d'accueil permettant d'identifier le CSC comme un espace ressource et de vie sociale pour les habitant.e.s du Sillon de Bretagne - Rompre l'isolement des habitant.e.s les plus fragiles du Sillon de Bretagne : les identifier, prévenir l'aggravation des situations et contribuer à lutter contre l'exclusion des plus vulnérables. MISSIONS ET ACTIVITES Participer à la coordination et/ou à l'animation des projets développés dans le cadre du projet socioculturel sur le quartier politique de la ville Sillon de Bretagne - Accompagner l'équipe d'animation sur les[...]

Chef de projet BTP

Emploi

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

La Business Unit Villes et Territoires dARTELIA a vocation à imaginer, concevoir et aménager des villes et des territoires plus efficaces, harmonieux et durables. Regroupant historiquement les équipes de proximité dans le domaine des infrastructures hydrauliques et urbaines, cette Business Unit pilote également le développement dARTELIA dans le domaine des déchets, des réseaux de chaleur urbains, des énergies renouvelables, des infrastructures aéroportuaires, de la ville intelligente... En région Ouest, 220 femmes et hommes pluridisciplinaires, proches et réactifs uvrent au quotidien aux côtés de leurs clients publics et privés sur tout le cycle de vie de leurs projets. Nos domaines dactivité sont relativement étendus, entre autres : Laménagement de la Ville et ses équipements Laménagement du territoire Lhydraulique urbaine et pluviale Lenvironnement et lécoconception, la biodiversité, la nature en villeLes bâtiments publics et privésNos métiers couvrent une large palette de missions, dont : Maîtrise duvre, OPC, Planification,Assistance à Maîtrise dOuvrage et Conseil, stratégie, communication, études économiques et financières, montages opérationnels ... Lagence[...]

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi

Tonneins, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Vos missions : Vous intégrerez l'équipe du Pôle « Accueil et Information » en assurant l'ensemble des missions de conseil en séjour, prescription touristique, gestion de l'information et de commercialisation sous l'autorité de la Responsable du Pôle Accueil et Information. CONSEIL EN SEJOUR o Assurer le conseil en séjour au sein des Bureaux d'Informations et hors les murs : accueillir, orienter, conseiller et informer les différentes clientèles sur les richesses touristiques du territoire ; o Susciter l'intérêt des clientèles pour la destination et le lieu « Office de Tourisme » : action de promotion, de médiation et de prescription de prestations ; o Traiter l'ensemble des demandes via l'ensemble des modes de contact et notamment par voie numérique, messagerie des réseaux sociaux, en français et en anglais en lien avec le service communication ; o Répondre aux attentes personnalisées du visiteur par une information adaptée à la demande ; o Veiller à la gestion des espaces accueil en s'assurant de leur bonne tenue (ordre, propreté, réapprovisionnement des présentoirs) ; o Veiller et participer au respect de la démarche qualité et du label Destination Excellence dans le[...]

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Petite-Rosselle, 57, Moselle, Grand Est

L'animateur/l'animatrice est chargé/e d'organiser, d'encadrer et de piloter des activités d'animation et de loisirs, artistiques ou manuelles ne comportant pas de technicité particulière dans le cadre d'un projet éducatif et du projet de la structure. Il/elle est capable d'intervenir sur une forte diversité d'activités et de s'adapter à des publics très divers. Il/Elle encourage l'expression, la créativité et l'épanouissement des individus par l'initiation à des techniques variées. Il/Elle est chargée de l'organisation pratique et matérielle des activités (espaces, moyens...). Selon le niveau de responsabilité, il/elle peut élaborer et organiser un projet d'animation, coordonner des activités et encadrer une équipe d'animateurs et/ou de bénévoles. Animation socio éducative : Participe à la mise en œuvre de projets sportifs, artistiques et culturels. Encadre des animations socio-éducatives au sein du secteur jeunesse : ALSH, atelier jeunes et citoyens, sorties et séjours, projet spécifique. Garantir la sécurité des jeunes et entretenir des relations avec les familles. Communique sur l'activité de la structure et relaye l'information auprès des jeunes et des familles Définit[...]

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Forbach, 57, Moselle, Grand Est

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Faulquemont, 57, Moselle, Grand Est

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Saint-Nazaire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Dans le cadre de l'expérimentation nationale, la ville de Sain-Nazaire (44) a été retenue comme « territoire zéro chômeur de longue durée » (TZCLD) sur le quartier de Méan-Penhoët Herbins. La démarche s'appuie notamment sur la création d'une entreprise à but d'emploi (EBE) qui a pour vocation d'embaucher en CDI, sans sélection, à temps choisi, sur la base du volontariat les habitants du territoire. Afin de supprimer localement tout chômage de longue durée subi, l'EBE a pour mission de créer 80 emplois durables d'ici à 2029. Pour ce faire, l'entreprise à but d'emploi nazairienne, déploiera progressivement des activités de services aux entreprises, collectivités et particuliers (entretien et réparation de vélos classiques et électriques, nettoyage de véhicules, conciergerie d'entreprise, etc.) L'ouverture de l'entreprise est prévue en mars 2025. C'est dans ce cadre que l'association nazairienne recrute un directeur adjoint (H/F). Sous la responsabilité et en lien étroit avec la directrice, vous êtes en charge d'assurer la structuration et la coordination de la production pour l'ensemble des pôles d'activité, de contribuer au développement des activités et de participer au[...]

Moniteur / Monitrice de voile

Emploi Administrations - Institutions

Lahonce, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Date limite de candidature : 15 novembre 2024 Type d'emploi : emploi permanent Poste à pourvoir : 01/05/2025 Cadre d'Emplois : Educateurs Territoriaux des Activités Physiques et Sportives Ouverture : aux fonctionnaires et lauréats de concours ; à défaut, aux agents contractuels conformément à l'article 332-8 2° du code général de la fonction publique Temps de travail : temps complet Lieu de travail : sur le secteur du pôle Nive-Adour et la base nautique de Lahonce Rattachement hiérarchique : Responsable du pôle territorial Nive-Adour CONTEXTE : La Communauté d'Agglomération Pays Basque développe, au sein du Pôle territorial Nive-Adour, des activités sportives en liaison avec les écoles du territoire, ainsi que des activités de voile au sein de la base nautique de Lahonce et du club de voile local. Pour mener à bien ces actions, la Communauté d'Agglomération recherche un Educateur Territorial des Activités Physiques et Sportives, titulaire d'un Brevet d'Etat d'Educateur Sportif option Voile ou du BPJEPS Activités Nautiques mention Voile. MISSIONS / ACTIVITES : L'Educateur des Activités Physiques et Sportives mention[...]

Chasse aux trésors, une aventure en famille !

Saint-Andelain 58150

Du 01/07/2024 au 30/11/2024

Vous êtes une famille d'aventuriers à la recherche d'une activité à faire tous ensemble ? Testez nos chasses aux trésors et percez le mystère des communes de notre territoire ! Pour devenir chasseurs de trésors, rendez-vous dans nos points d'informations touristique à Cosne-Cours-sur-Loire ou à Pouilly-sur-Loire, nous nous ferons un plaisir de vous distribuer les livrets de nos différentes chasses ! Une fois bien équipé, rendez-vous au point de départ de la chasse, à Saint-Andelain, vous n'aurez plus qu'à suivre les indications qui vous guideront le long d’un circuit dans le village. Cherchez les réponses aux énigmes pour vous diriger et parvenir au trésor ! Les chasses aux trésors que nous vous proposons se font à pied et de manière autonome. Vous avez répondu à toutes les questions et vous avez réussi ? Rapportez les livrets dans nos points d'informations touristiques et repartez avec une carte d'enquêteur ! Et pour les fans absolus, au bout de 3 chasses aux trésors réussies, une récompense vous attendra ! Si vous ne pouvez pas nous rapporter les livrets, vous pouvez les laisser dans la boîte à livres, placée au pied du belvédère de Saint-Andelain.

Chasse aux trésors, une aventure en famille !

Pour enfants

Saint-Andelain 58150

Du 01/07/2024 au 30/11/2024

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Assistant familial / Assistante familiale

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Infirmier / Infirmière de service hospitalier

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Responsable de la relation clientèle

Office manager

Chargé / Chargée de mission développement économique

Médiateur social / Médiatrice sociale

Adjoint / Adjointe service clients

Coordonnateur général / Coordonnatrice générale des soins

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable prévision des ventes

Chargé / Chargée de mission tourisme

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Chef / Cheffe de projet évènementiel

Chargé / Chargée de promotion touristique

Chargé / Chargée de relations entreprises

Assistant / Assistante de direction

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Découverte commentée d'une pêche d'étang

Médecin spécialiste

Animateur / Animatrice petite enfance

Directeur / Directrice de centre sportif

Chargé(e) de l'accompagnement et de la médiation familiale

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Ludothécaire

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Chef / Cheffe de projet évènementiel

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Assistant / Assistante chef de projet

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Chargé / Chargée de clientèle e-commerce

Chargé / Chargée de mission développement local

Coach en développement des compétences

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

''De l'Eau d'Ici à l'Eau de Là'' : Exposition " Écume"

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Chef de projet BTP

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Moniteur / Monitrice de voile

Chasse aux trésors, une aventure en famille !

Chasse aux trésors, une aventure en famille !

Ressources supplémentaires